MEDICLIN-IT GmbH

Die digitale Informationsverarbeitung unterstützt als Organisationsinstrument die Ziele der Klinikbetriebe der MEDICLIN. Die MEDICLIN-IT GmbH ist das IT-Systemhaus des MEDICLIN-Konzerns und setzt Strategie und operatives Management in IT-Konzepte und innovative Lösungen um.

Zu unseren Aufgaben gehören u.a.:

  • Strategisches und operatives Management des MEDICLIN-Rechenzentrums und der gesamten bundesweit vernetzten technischen Infrastruktur
  • Implementierung und Management von digitalen Kommunikationslösungen
  • Enterprise Content Management für den Konzern
  • Projektmanagement und Unterstützung der Klinikbetriebe bei allen IT-Vorhaben
  • Customizing und Applikationsbetreuung der klinischen und administrativen Softwarelösungen
  • Beratung, Customizing und Applikationsbetreuung der HR-IT Systeme 

Die MEDICLIN-IT GmbH bündelt den Bereich IT zu einem integrierten klinischen und administrativen Informationssystem. Die MEDICLIN-Betriebe und ihre Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für diese vielfältigen Anforderungen benötigt unser motiviertes und hochqualifiziertes Team Verstärkung.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit und die Sicherheit eines Konzernunternehmens gehören ebenso zu unserem Angebot. Respektvolles Miteinander und das Pflegen eines starken Kollegenzusammenhalts in Verbindung mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil zeichnen uns aus.

Werde Teil unseres Teams!

Unsere offenen Stellen

Offenburg Vollzeit

Projektleiter (w/m/d) für die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen

Die MEDICLIN-IT GmbH ist das IT-Systemhaus des MEDICLIN-Konzerns. Zu MEDICLIN gehören deutschlandweit 35 Kliniken, sieben Pflegeeinrichtungen und zehn Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über knapp 8.350 Betten und beschäftigt rund 10.200 Mitarbeiter*innen. Wir setzen mit ca. 100 Mitarbeiter*innen Strategie und operatives Management in IT-Konzepte und innovative Lösungen um.

Wir suchen am Standort Offenburg einen

Projektleiter (w/m/d) für die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die konzernweite Einführung und/oder Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen wie z. B. HCM-Lösungen oder Dienstplansystemen, sowie angrenzende Themen wie Datenaustausch. 
  • Sie steuern Ihr Projektteam so, dass die Projektziele erreicht werden: Sie klären Projektrahmenbedingungen, strukturieren und planen Ihr Projekt selbstständig, analysieren Projektrisiken, leiten die Sitzungen von Teams zielorientiert und behalten den Projektauftrag immer im Blick.
  • Sie begleiten die Moduleinführung oder Weiterentwicklung von der Projektauftragsklärung über die Konzeption und Implementierung bis hin zur Übergabe an den Kunden.
  • Sie vertreten Ihr Projekt gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und Gremien und kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen.
  • Sie tragen wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Systeme bei

Ihr Profil:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik mit.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich von HR-Softwaresystemen.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz in Hinsicht auf komplexe Zusammenhänge von HR-Softwaresystemen.
  • Sie haben Projekte zur Einführung und Optimierung von HR-Software-Lösungen erfolgreich geleitet.
  • Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark.
  • Sie beherrschen moderne Präsentations- und Moderationstechniken genauso wie das Projektmanagement.

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
  • Ein motiviertes und kompetentes Team, das sich auf Sie als neuen Kollegen / neue Kollegin freut
  • Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung z.B. über unsere MediClin Akademie
  • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle 
  • Attraktive Vertragsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld mit Getränken & Obst am Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Corporate Benefits, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, MEDICare - Employee Assistance Program
  • Jährliche Betriebsfeste, Ausflüge und Sportevents
  • Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit für Pendler

 

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Ihre Ansprechperson:

Bei Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Michael Straube unter der Tel. Nr. 0781/488- 500 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 

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Das bieten wir Dir

Wir-Gefühl

Dein Start bei MEDICLIN wird herzlich sein. Schnell wirst Du Teil eines Teams, das auf sich achtet und mit einer Stimme spricht.

Flexibilität

Da wir wissen, wie wichtig Familie ist, laden wir Dich dazu ein, aktiv bei der Dienstplanerstellung mitzuwirken und Dein passendes Arbeitszeitmodell mit uns zu gestalten.

Stetige Weiterentwicklung

Niemand ist perfekt. Umso wichtiger also, dass wir kontinuierlich an uns arbeiten. Das gilt für Führung genauso wie für Neuerungen im Gesundheitswesen.

Freiheiten

Für Deinen Anteil an diesem Wandel versprechen und verantworten wir Dir Handlungsspielraum, wo möglich. MEDICLIN Hand in Hand auf Station.

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