Zu MEDICLIN gehören deutschlandweit 32 Kliniken, sechs Pflegeeinrichtungen und zehn Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über rund 8.300 Betten/ Pflegeplätze und beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter*innen.

In einem starken Netzwerk bietet MEDICLIN den Patient*innen die integrative Versorgung vom ersten Arztbesuch über die Operation und die anschließende Rehabilitation bis hin zur ambulanten Nachsorge. Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegekräfte arbeiten dabei sorgfältig abgestimmt zusammen. Die Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen gestaltet MEDICLIN nach deren individuellen Bedürfnissen und persönlichem Bedarf.

MEDICLIN – ein Unternehmen der Asklepios-Gruppe.

Wir suchen für unsere Konzernzentrale in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Personalentwicklung und Talent Management (w/m/d)

Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:

• Sie entwickeln Konzepte und Tools zur Mitarbeiterentwicklung
• Sie sind für die Durchführung und Optimierung des Konzeptes der unternehmenseigenen Nachwuchsführungskräfteprogramme zuständig
• Sie entwickeln Vorlagen für Potentialeinschätzungen und Kompetenzprofilings sowie für diverse Gesprächsformate (Soll/Ist)
• Sie entwickeln und optimieren die konzernweite Nachfolge- und Karriereplanung
• Sie entwickeln und organisieren das strategische betriebliche Gesundheitsmanagement konzernweit sowie das operative betriebliche Gesundheitsmanagement in der Unternehmenszentrale
• Sie verwalten die Mitarbeiter-Benefits und holen sich immer wieder neue Ideen und Angebote
• Sie organisieren Business-Coaching für Führungskräfte

Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personal, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä.
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sie haben Erfahrungen in der Auswahl von geeigneten Methoden und Tools zur Potenzial- und Kompetenzanalyse
• Sie haben diverse Fortbildungs- und Schulungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeitende aufgebaut
• Sie konnten bereits Praxiserfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung neuer PE-Konzepte sammeln
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher
• Sie gehen voran und überzeugen mit Kommunikations- und Organisationsstärke,  Zuverlässigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Prioritätensetzung
• Selbstständige, zuverlässige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit eigenverantwortlicher Kontrolle
• Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut ausdrücken
• Sie überzeugen durch ein professionelles, sicheres, freundliches und offenes Auftreten

Und so überzeugen wir Sie:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zentralen Verantwortungsbereich des Unternehmens
• Ein funktionales Arbeitsumfeld mit einem engagierten und erfahrenen Team
• Eine betriebsinterne Akademie, die Ihnen ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• Jobrad „MediBike“ – auch zur privaten Nutzung
• MediCare – Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
• Corporate Benefits bei namhaften Anbietern
• Zentrale Lage und daher sehr gute Erreichbarkeit für Pendler (Autobahnanschluss Offenburg ca. 5 Minuten, Fußweg zum Bahnhof ca. 3 Minuten)

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.